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企业学问墙设计包括哪些内容?

发表于:2020-02-26 来源:

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  企业学问墙设计包括哪些内容?企业学问墙是企业学问的展示窗口,那么企业学问墙放哪些内容比较实用

  

  一、企业的规章制度

  

  在企业的管理中,规章制度作为一种艰苦的管理工具,需要全体员工遵守,但长期的规章制度却难以被人记住,因此在企业的突出地位上,员工往往会看到它,并几乎增强记忆。

  

  二、企业的核心价值

  

  一般来说,企业使用简单易记的词语作为企业的核心价值观,以使员工记住。在办公室、会议室和其他地方挂上说明企业核心价值观的海报不仅容易记住,还能让员工深入理解概念背后的内涵和具体要求。

  

  三、企业发展的历史和前景

  

  没有企业的目标,企业的发展就不可能是长期的,没有目标的约束,员工必然会陷入混乱。因此,对企业的发展历史进行梳理,辅之以企业愿景的展示,使员工能够内化企业的目标,为企业的长远发展而不断努力。

  

  四、企业学问活动

  

  企业的运作是以每个员工个人为基础,过于严肃保守的墙壁学问容易使员工产生约束心理。因此,可以适当地添加一些关于企业学问活动的内容。例如,一些企业收集了一些活动的照片墙,重要的活动展示等等。

  

  五、各部门的责任

  

  企业的日常运作是以部门为基础的,明确的部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标,这样他们就可以在实际工作中做出自己的工作安排,并使他们的工作行为有一个可以依据的标准。

  

  六、提醒

  

  穿戴部分也是人性化关怀的重要体现,如生日祝福、天气预报、灵魂鸡汤、生活相关政策发展等,小小的关怀,都能让员工感受到集体的温暖。


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